La doar câteva ore după validarea sa în cadrul Congresului Extraordinar al PNL, premierul desemnat Adrian Veștea a depus la Parlament lista viitorilor miniștri și programul de guvernare.
Programul de guvernare depus de premierul desemnat Adrian Veștea prevede menținerea principalelor măsuri fiscale actuale, dar și o serie de schimbări care vizează pensiile, salariile și reducerea deficitului bugetar. Documentul stabilește majorarea salariului minim pe economie de la 1 iulie, conform calendarului deja anunțat, și nu include creșteri ale taxelor sau impozitelor. Ministrul desemnat al Finanțelor, Alexandru Nazare, a precizat că Executivul nu ia în calcul măsuri care ar putea adânci deficitul bugetar și a exclus modificarea cotei unice sau majorarea TVA.
Programul, care se întinde pe aproximativ 80 de pagini, conține și măsuri privind limitarea pensionărilor anticipate considerate nejustificate, precum și reducerea avantajelor oferite prin pensiile necontributive. Totuși, documentul nu explică în detaliu mecanismele prin care aceste obiective vor fi puse în practică. În ceea ce privește pensionarii, Guvernul propune reluarea indexării pensiilor începând cu anul 2027, însă majorările vor fi făcute gradual și cu prudență, în funcție de situația bugetară.
În cadrul discuțiilor despre programul de guvernare, deputatul PNL Ionel Bogdan l-a întrebat pe Alexandru Nazare cum privește propunerile susținute de PSD. „Nu luăm în calcul pentru 2026 o creștere a TVA. Cota unică, cât timp am fost parlamentar am susținut-o în fel și chip. Faptul că nu apare în programul de guvern e pentru că nu ne propunem să intervenim asupra ei”, a declarat Alexandru Nazare.
Documentul stabilește principalele direcții de acțiune ale viitorului Executiv pentru următorii ani. Noua echipă guvernamentală este formată în majoritate din miniștri PSD, în timp ce PNL va avea cinci reprezentanți în Cabinet. Alte cinci portofolii vor fi ocupate de independenți.
Printre prioritățile asumate se numără reducerea deficitului bugetar, modernizarea administrației publice, accelerarea investițiilor și creșterea competitivității economiei. Documentul include și măsuri solicitate de PSD, precum majorarea pensiilor începând din 2027, creșterea salariului minim de la 1 iulie 2026 și îmbunătățirea colectării taxelor și impozitelor.
Programul nu conține însă prevederi explicite privind reducerea contribuției la sănătate pentru mame, veterani sau pensionari, fiind menționate doar măsuri generale de protejare a puterii de cumpărare pentru aceste categorii.
Un obiectiv important al noului Guvern este continuarea consolidării fiscale și reducerea deficitului bugetar, estimat la aproximativ 6,2% din PIB. Executivul își propune să atingă acest obiectiv prin controlul cheltuielilor publice și prin creșterea eficienței colectării veniturilor la buget.
De asemenea, aderarea României la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică este prezentată drept unul dintre cele mai ambițioase proiecte ale mandatului. Potrivit programului, integrarea în această organizație ar putea contribui la creșterea încrederii investitorilor, îmbunătățirea ratingului de țară și reducerea costurilor de finanțare.
Printre măsurile propuse se numără și reorganizarea instituțiilor fiscale, prin scoaterea ANAF, a structurilor Antifraudă și a Vămii din influența politică, finalizarea digitalizării și introducerea controalelor bazate pe analiza de risc.
Ce prevede programul?
Programul mai prevede reforma administrației locale și centrale, reducerea birocrației, reevaluarea proiectelor finanțate prin programul „Anghel Saligny”, restructurarea companiilor de stat cu pierderi cronice și introducerea unor criterii stricte de performanță pentru conducerea instituțiilor publice.
În domeniul muncii, Guvernul promite măsuri pentru creșterea gradului de ocupare, reducerea șomajului, integrarea tinerilor pe piața muncii și sprijinirea persoanelor greu angajabile, inclusiv a celor peste 50 de ani, a familiilor monoparentale și a persoanelor cu dizabilități.
Totodată, documentul include angajamente privind reforma pensiilor speciale, limitarea beneficiilor necontributive, adoptarea unei salarizări unitare în sectorul public și revizuirea criteriilor de pensionare pentru anumite categorii profesionale.