Ultima variantă a proiectului Legii salarizării prevede o valoare de referință de 4.000 de lei pentru personalul plătit din fonduri publice, începând cu 1 decembrie 2026.
Suma ar putea fi majorată ulterior, în cursul anului 2027, potrivit unor surse politice. Noua valoare este mai mică decât cea prevăzută în proiectul elaborat de fostul ministru al Muncii, Florin Manole, unde valoarea de referință era de 4.325 de lei. În varianta proiectului din luna iulie, suma fusese stabilită la 4.100 de lei. Valoarea de referință reprezintă baza de la care sunt stabilite salariile angajaților din sectorul public, în funcție de coeficienții de salarizare.
Proiectul discutat la Palatul Cotroceni cu liderii partidelor din fosta coaliție aduce mai multe modificări în ceea ce privește salarizarea bugetarilor. Una dintre principalele schimbări vizează personalul didactic din învățământul preuniversitar, pentru care sunt majorați coeficienții de salarizare. De asemenea, consilierii școlari ar urma să beneficieze de un spor de până la 5%.
Sunt prevăzute modificări și în ceea ce privește sporul de dirigenție. Astfel, proiectul prevede: „Învăţătorii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru învăţământul primar, profesorii pentru învăţământul preşcolar beneficiază de un spor de 10% din valoarea de referinţă. Personalul didactic de predare care îndeplineşte funcţia de diriginte primeşte un spor la salariul de bază, după cum urmează: a) pentru clase de până la 20 elevi, de 10% din valoarea de referinţă; b) pentru clase între 21 şi 30 de elevi, de 15% din valoarea de referinţă; c) pentru clase cu mai mult de 30 de elevi, de 20% din valoarea de referinţă.”
Spor pentru profesorii care îndrumă studenți Proiectul introduce și posibilitatea acordării unui spor pentru personalul didactic din învățământul superior care desfășoară activități de îndrumare a studenților în calitate de tutore de an. „Personalul didactic din învăţământul superior poate beneficia de un spor de până la 10% din valoarea de referinţă pentru activitatea de îndrumare a studenţilor, desfăşurată în calitate de tutore de an. Cuantumul şi criteriile de acordare se stabilesc în Consiliile de Administraţie în funcţie de specificul activităţii desfăşurate, numărul de studenţi îndrumaţi în calitate de tutore şi cu încadrarea în bugetul aprobat.”
Se schimbă și modul de calcul pentru plata cu ora O altă modificare importantă vizează plata cu ora pentru cadrele didactice. Noua variantă a proiectului revizuiește baza de calcul și stabilește modul în care va fi determinată suma acordată pentru orele suplimentare. „Personalul didactic de predare, de conducere, îndrumare şi control, inclusiv cadrele didactice metodiste din unităţile de învăţământ preuniversitar, poate fi salarizat şi prin plata cu ora, potrivit prevederilor Legii nr. 198/2023. Calculul pentru plata cu ora se face prin raportarea salariului de bază aferent funcţiei deţinute, având în vedere gradaţia de vechime, treapta de vechime în învăţământ şi gradul didactic corespunzător, la 120 de ore. Modalitatea de aplicare a prevederilor alin. (1) se stabileşte prin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, emis în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi.”
Proiectul mai prevede modificări și în domeniul sănătății, unde este revizuit modul de acordare a sporului pentru ture.
Noua formă a Legii salarizării urmează să fie analizată în continuare de liderii politici, înainte de a fi adoptată de Guvern și transmisă Parlamentului.